庄闲和游戏

心连心同生长

Heart to heart growth

“尊重、融合、关爱、诚信、效率”是庄闲和游戏的行事目的。。。。。。。公司以人性化治理方法，，，，，，，，滋润着员工的心田，，，，，，，，增强了企业的凝聚力。。。。。。。

庄闲和游戏实验“一岗一责”制，，，，，，，，为每位真诚加入的庄闲和游戏团队的员工描绘公司的妄想和远景，，，，，，，，起劲创立生长平台，，，，，，，，让员工与庄闲和游戏一起生长。。。。。。。为了给员工及其家人一份关爱和定心，，，，，，，，庄闲和游戏一连十多年来另外为每一位员工购置商业包管，，，，，，，，同时还会组织每年一次的整体体检；；；；；每逢员工生日都能收到公司送出的生日礼物，，，，，，，，如员工遇到生病住院或家庭爆发重大事故，，，，，，，，也能收到公司给予的救助金。。。。。。。由于公司坚信尊重换来真诚，，，，，，，，融合创立协调，，，，，，，，关爱才有回报。。。。。。。

尊重
企业之始：尊重员工、尊重主顾、尊重向导、善待社会。。。。。。。
融合
生长之源：吸纳人类文明，，，，，，，，不固步自封；；；；；学习别人所长，，，，，，，，不刚愎自用；；；；；准确熟悉自我，，，，，，，，不遮掩虚荣；；；；；换位思索，，，，，，，，增进明确；；；；；增强相同，，，，，，，，化解矛盾；；；；；宽容漂亮，，，，，，，，消除隔膜；；；；；共生共进，，，，，，，，资源互享。。。。。。。
关爱
快乐之本：关注需求、乐于助人、忠诚企业、贡献爱心。。。。。。。
诚信
相助之基：不弄虚作假、不慌报商情、不强调事实、不坑害客户、不损害企业利益。。。。。。。
效率
财富之路：快速、无邪、准确、厘革、坚韧、生长才是硬原理。。。。。。。

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